Dans le cadre de la roadmap Cyber Sécurité de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international, une démarche d’accélération est lancée autour du durcissement des devices et de l’environnement digital collaborateur, visant à limiter les usages à risque. Les enjeux principaux sont les suivants : * Gouvernance et protection des devices des collaborateurs du Groupe * Structuration et accompagnement de la mise en œuvre des principes de durcissement sécurité sur l’environnement digital collaborateur * Pilotage de l’accompagnement des collaborateurs au sein du Digital Workplace face aux évolutions de sécurité définies dans la roadmap

Le Groupe recherche un(e) Consultant(e) capable de : * Piloter et structurer l’accompagnement des collaborateurs sur les thématiques de durcissement sécurité identifiées dans la roadmap Cyber * Porter la stratégie de durcissement et la gouvernance de la protection des devices à l’échelle du Groupe Coordonner les acteurs internes (DSI, métiers, Compliance, Data Office, Sécurité des SI, IT) et garantir l’atteinte des objectifs à horizon 2026, notamment : * Construction d’un plan global d’accompagnement des collaborateurs * Définition et application des principes de sécurité * Lancement effectif des plans d’accélération de protection des devices * Mise à disposition de KPI d’exposition, de suivi des espaces et de classification des données Périmètre & principales missions : Pilotage de programme : * Construction et suivi de la feuille de route 2026–2027 * Préparation et présentation en instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de décision, comités projets) Data Identification & Data Discovery : * Animation d’ateliers métiers pour identifier les données sensibles et leurs cas d’usage * Construction et déploiement des labels de classification (environnement collaboratif M365) et des KPI associés * Mise en place de dispositifs de découverte et de visibilité sur l’exposition des données sensibles (tableaux de bord, indicateurs de classification) Conduite du changement & acculturation : * Définition et pilotage du plan d’accompagnement (communication, webinars, kits, réseau de relais internes) * Sensibilisation à la classification et aux bonnes pratiques de gestion des données

Le(la) consultant(e) devra disposer : * D’une expérience avérée en direction de projets transverses au sein d’un grand groupe * D’une forte capacité à gérer des enjeux de gouvernance et de conformité (données sensibles, RGPD, politiques internes) * D’une connaissance opérationnelle des environnements collaboratifs M365 et des problématiques de protection des données sensibles Il/elle devra également démontrer une capacité à : * Mobiliser les métiers (notamment R&D et Ressources Humaines) * Animer des ateliers d’identification des données sensibles * Porter la conduite du changement (communication, acculturation, expérience utilisateur digitale) * Structurer des KPI et tableaux de bord orientés exposition, classification et usages

* Localisation : Remote + quelques déplacements à prévoir dans le 81 * Démarrage : ASAP * Durée : longue visibilité