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Chef de projet bascule ERP (H/F) - 42

# 93832
Saint Etienne
Since Jul 17
Not mentioned
Full-time
#ERP / EDI
#Agile
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Marion

Talent Acquisition Specialist

[email protected]

+33 7 57 90 09 37

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Context

Dans le contexte d'un projet en cours de déploiement d'un nouveau SI, mon client souhaite renforcer ses équipes avec une ressource intégrant le domaine bascule. Cette ressource après une rapide montée en en compétences sur la bascule devra prendre en charge le suivi et la coordination d'une partie du plan de bascule et le backup de l'autre partie de ce plan. De plus cette ressource pourra prendre en charge le pilotage des éventuels nouveaux projets liés au scénario de bascule. Bascule prévue pour novembre 2026.

Mission

* Participer à la rédaction du plan de bascule * Participer à la préparation et à la coordination des répétitions de bascule et à la bascule finale. * Piloter un ou des éventuels projets issus du nouveau scénario de bascule * Coordonner des actions sur l'ensemble des intervenants participants aux opérations de bascule * Identifier les ressources à engager dans la réalisation des bascules, planifier leurs interventions * Suivre l'exécution des actions de bascule, identifier les axes d'amélioration et travailler avec les équipes pour organiser les ajustements nécessaires.

Required profile

* Minimum 5 ans à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences techniques : * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projets * Connaissance des processus industriels et techniques : compréhension des technologies, architectures et principes de fonctionnement des applications et des infrastructures sous-jacentes. * Vernis techniques permettant de comprendre et analyser les opérations de bascule * Connaissance de l'outil de gestion de projet Orchestra * Connaissance des langages SQL, ADELIA / AS400 Savoir faire / savoir être : * Coordonner et organiser l'intervention des équipes * Piloter des projets réalisés par d'autres équipes * Anticipation des risques et priorisation des actions * Reporting et communication (équipe, clients et hiérarchie) * Adaptabilité aux contextes changeants * Rigueur et sens de l'organisation * Faire preuve de dynamisme, de proactivité * Forte capacité à travailler en équipe * Bonne communication dans un contexte complexe avec de nombreux interlocuteurs internes et externes * Calme et efficace Appréciées : * Expérience dans le secteur des services financiers * Connaissance des activités de leasing / crédit

Benefits

Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Saint Etienne (42) + remote

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