Dans le cadre d’une mission stratégique de longue durée au sein d’un grand établissement bancaire international basé en région parisienne, notre client recherche un(e) Consultant(e) Senior – Reporting Réglementaire COREP (F/H), pour intervenir en support des équipes de conformité réglementaire et de reporting prudentiel. La mission s’inscrit dans un contexte de forte exigence réglementaire (Bâle III / CRR, supervision européenne) et de renforcement des dispositifs de production et de contrôle des reportings COREP au niveau du groupe.

Le/la Consultant(e) Senior interviendra à temps plein sur l’ensemble de la chaîne de valeur du reporting COREP, avec une dominante technico-fonctionnelle, notamment : - Participer à la production et/ou à la revue des reportings COREP (capital requirements, solvency, leverage, large exposures, etc.), dans le respect des exigences réglementaires en vigueur. - Utiliser et challenger les outils / calculateurs COREP existants : paramétrage, cohérence des règles de calcul, qualité des données en entrée, traçabilité des traitements. - Contribuer aux analyses de conformité COREP : - revue critique des reportings produits, - identification des écarts par rapport aux textes réglementaires, - proposition de plans d’actions correctifs. - Assurer l’interface entre les équipes métiers (risques, finance, ALM, réglementation) et les équipes IT / projets, afin de garantir la bonne compréhension des exigences COREP et leur traduction opérationnelle. - Participer à la mise à jour de la documentation (méthodologies, modes opératoires, procédures de contrôle) liée aux reportings COREP. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de production : automatisation, fiabilisation, réduction des délais de clôture, renforcement des contrôles de qualité des données. - Préparer et présenter, en anglais, des analyses et supports de reporting à destination des instances internes (management, fonctions risques/finance) et, le cas échéant, dans le cadre d’échanges avec les équipes de supervision.

- Expérience confirmée (5 ans et plus) en reporting réglementaire bancaire, idéalement avec une exposition significative aux reportings COREP (production, revue ou pilotage). - Maîtrise technique des cadres COREP (CRR / Bâle III) et de leurs principaux templates (fonds propres, exigences de capital, risques de crédit, de marché et opérationnels, levier, expositions importantes…). - Expérience concrète dans au moins un des domaines suivants : - réalisation et soumission de reportings COREP, - utilisation de calculateurs / moteurs COREP, - conduite d’évaluations de conformité COREP (COREP compliance assessment). - Bonne compréhension de l’environnement bancaire : données de risques, données comptables et financières, référentiels, processus de clôture et de reporting de groupe. - Capacité à travailler dans des environnements exigeants, sous contraintes de délais et avec un haut niveau d’exigence en termes de qualité et de fiabilité des données. - Aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (risques, finance, IT, réglementaire) et dans des organisations de grande taille. - Compétences analytiques solides, rigueur, sens du détail et autonomie. - Très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit (environnement de travail international, documentation et échanges fréquents en anglais). - La maîtrise du français est un plus pour l’intégration opérationnelle sur site.

Démarrage de la mission : janvier 2026 Durée estimée : 9 à 12 mois (Visibilité possible) Localisation : Région parisienne TJM : selon profil

Léa Dumay Talent Acquisition Specialist [email protected] +33 7 57 90 05 34