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Mon client, un groupe international historiquement décentralisé et présent en Europe, Asie et Amériques, conduit une transformation stratégique visant à renforcer sa performance industrielle et harmoniser ses processus. Son système d’information, structuré autour d’un écosystème SAP multi-plateformes couvrant la majorité des processus clés, évolue vers S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure. Dans ce contexte, il recrute un(e) consultant(e) SAP PP/QM pour renforcer son Centre de Compétences SAP.
Mission* Participer au programme S/4HANA sur le périmètre Manufacturing : analyse des enjeux et opportunités métiers, conception du Core Model, déploiement dans les filiales et accompagnement au support post go-live. * Piloter des projets d’implémentation SAP PP/QM (Production, Qualité) au sein des entités du Groupe, en assurant le cadrage avec les métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, la gestion des plannings ainsi que la qualité des livrables. * Définir, faire évoluer et maintenir le Core Model SAP PP/QM, en garantissant sa cohérence transverse avec les autres domaines SAP afin de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout. * Contribuer à la maintenance applicative de votre domaine (gestion des incidents, demandes d’évolutions et amélioration continue). * Élaborer, en collaboration avec le Business Relationship Manager et votre Manager, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les dimensions innovation et digitale de l’écosystème SAP.
Profil recherché* Nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur SAP dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée sur les modules PP/QM. Cette expérience aura été acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un groupe industriel à dimension internationale (biens de grande consommation, agroalimentaire, chimie, pharmacie, etc.). Une bonne maîtrise des intégrations avec les modules MM, WM et CO est attendue. * Une première expérience sur S/4HANA serait un atout. * Vous maîtrisez les principales méthodologies et outils de gestion de projet, notamment en cycle en V. * Un niveau d’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit. * Doté(e) d’une culture IT transverse, vous êtes capable d’interagir efficacement avec des équipes techniques (architecture d’entreprise, cybersécurité…) et de comprendre les enjeux liés aux autres solutions du système d’information. * Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe selon les projets. * Autonomie, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, sens de l’animation, rigueur, esprit d’équipe, écoute et disponibilité seront des qualités clés pour réussir dans ce poste.
AvantagesRémunération fixe sur 13 mois Participation intéressement cheque vacances Bonus sur objectif Statut : cadre 10 à 14 RTT Remote : 2 jours/semaine Restaurant d'entreprise Parking : oui
ContactsRomain Courcoux Talent Acquisition Specialist +33 7 57 90 32 90 [email protected] Calendly : https://calendly.com/RCOURCOUX