Dans le cadre d’un programme de transformation du back-office basé sur SAP S/4HANA et un écosystème applicatif complexe, mon client cherche à renforcer la scalabilité de sa solution et la stabilité du run. Un poste de Release Manager est créé pour structurer et piloter les releases dans un environnement Agile et transverse.

Le Release Manager supervise les releases SAP et garantit leur livraison réussie, dans les délais, le budget et sans interruption de l’activité : * Il/elle coordonne l’ensemble du processus de release, de la planification à l’exécution et aux activités post-release, en collaboration avec les équipes Produits et les responsables de projets / EPICs. * Il/elle maintient le backlog des demandes métiers, arbitrées et validées par le Solution Control Board, et candidates à une release d’évolution. * En collaboration avec les équipes Produits, les responsables de projets / EPICs et les responsables fonctionnels des processus métiers, il/elle définit le contenu des releases en sélectionnant les évolutions validées. * Il/elle s’assure que le contenu est aligné avec la capacité des équipes de delivery et avec la planification des PI. * Il/elle identifie les dépendances des releases (entre projets, contenus fonctionnels ou techniques) et communique sur ces dépendances. * Il/elle valide le plan de tests (contenu et couverture). * Il/elle identifie les cas de tests de non-régression en collaboration avec l’équipe QA. * Il/elle coordonne avec les équipes techniques l’identification et la préparation des environnements nécessaires à la livraison de la release. * Il/elle contribue à la collecte, à l’organisation des activités de cutover et en supervise l’exécution. * Il/elle garantit un processus de gestion du changement centralisé et standardisé ; tous les projets doivent respecter les mêmes protocoles afin de préserver l’intégrité de la plateforme. * Il/elle planifie et contrôle la séquence des demandes de transports afin d’éviter les écrasements ou incompatibilités (définition de blackout periods ou release windows). * Il/elle coordonne les activités entre plusieurs équipes projets et veille à une communication et une collaboration fluides. * Il/elle coordonne avec les équipes techniques et fonctionnelles l’organisation du support post-mise en production. * Il/elle met à jour la documentation de release et la base de connaissances.

* Expérience confirmée en tant que Release Manager ou Cutover Manager. * Solide expertise des outils de gestion des releases et du versioning SAP (CHARM, Cloud ALM, gestion des versions de développement). * Connaissance des méthodologies de delivery projets (SAFe, Agile, Waterfall, PI Planning). * Capacité à coordonner des équipes transverses (Produits, partenaires externes, tests, équipes SAP et non-SAP) et à faire preuve de leadership. * Excellentes compétences en communication. * Esprit de co-construction et forte capacité de collaboration. * Excellentes compétences pédagogiques et d’animation (écrit et oral). * Anglais courant.

Démarrage : ASAP Localisation : La Défense + remote Il s'agit d'une création de poste.