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Développeur Fullstack (H/F) 93

# 94063
Saint-Denis
11 mois - à partir de 01 sept
Non précisé
Temps plein
#Web Development
#Angular
#Symfony
#AWS
#Azure
#PostgreSQL
#PHP
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Come

Talent Acquisition Manager

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Contexte

*Projet Plateforme de Données Travaux (PDT) et suite "Données@Régé", lancé en 2021 comme POC, devenu un outil clé pour le suivi des chantiers de régénération industrielle. *Adoption croissante : passage de ~100 à +400 utilisateurs en 6 ans, générant ~130 rapports/jour. Enjeux 2027 : *Industrialisation et passage à l’échelle pour garantir robustesse et pérennité. *Déploiement dans de nouvelles entités et extension fonctionnelle. *Sortir de la dépendance à un seul porteur de projet via la constitution d’une équipe dédiée.

Mission

*Maintenance et amélioration du code source de l’application, intégration de nouvelles fonctionnalités (feuille de route). *Optimisation des performances, participation aux tâches DevOps, déploiement et monitoring. *Gestion des urgences et corrections d’anomalies (dimension opérationnelle critique). *Autonomie et prise d’initiative : contribution aux décisions techniques, collaboration avec le lead développeur. *Appropriation des enjeux métiers (planification des travaux) et participation aux activités de l’équipe projet. *Communication adaptée aux interlocuteurs (techniques et non-techniques). Livrables attendus : *Comptes-rendus d’activité mensuels. *Respect des plannings et jalons. *Intégration dans l’équipe et prise d’initiative. *Maîtrise des enjeux techniques et fonctionnels.

Profil recherché

Compétences techniques : *Fullstack : PHP 8, Symfony 7.4, PostgreSQL, Angular 21. *Cloud : Azure/AWS. *Outils : GitLab, VSCode, Linear, Postman, suite Microsoft Office. *DevOps : déploiement, monitoring. Soft skills : *Autonomie, force de proposition, capacité à prendre des décisions techniques. *Esprit d’équipe et communication fluide (avec développeurs et métiers). *Aptitude à échanger avec des profils non-techniques. *Intérêt pour les enjeux sociaux-environnementaux et la mobilité durable (plus apprécié). Expérience : *Profils issus d’écoles d’ingénieurs ou de développement. *Connaissance du secteur ferroviaire/industriel ou de la SNCF (atout).

Avantages

Localisation : Saint-Denis (93) – Campus Rimbaud. Date de démarrage : 01/09/2026 (mission initiale jusqu’au 31/08/2027, avec 2 tranches optionnelles de 1 an chacune). TJM : selon profil.

Contacts

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