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Développeur Senior full-stack JS (H/F) 69

# 77229
lyon
Not mentioned
since 31 Oct
Full-time
#Web Development#Nest.js#TypeScript#Node.JS#React#Agile#Linux#PostgreSQL#Javascript
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Context

Je recherche un Développeur Senior full-stack JS pour intégrer la DSI de mon client, et plus particulièrement de l'équipe « Industrialization », en charge de fournir les outils, solutions, process aux équipes de développement.

La squad est au service des différentes unit composant la DSI et plus particulièrement des équipes opérationnelles.

L’équipe se concentre principalement autour du domaine : Developer Productivity Engineering ou du Developer Experience.

L'équipe (ou « squad ») Industrialization est principalement composée de profils SRE ou développeurs full stack.

Elle est articulée autour de deux pôles :

  • Enabling : Intervenir de manière ponctuelle avec les équipes de développement pour les aider / former sur les bonnes pratiques autour de la release ou de la qualité applicative.

  • Platform : Créer des outils en mode as a Service.

Mission

Positionné au sein de la Squad Industrialization, vous serez en charge :

  • Réalisation des plugins pour ce portail de services (en React / NestJS).
  • Création de services utilisables par ces plugins.
  • Publier à la communauté open source et maintenir ces plugins.
  • Savoir former les collaborateurs sur les outils / process choisis.
  • Mettre en place une documentation permettant le transfert de compétence.
  • Apporter de la méthode en termes d’architecture tout en restant adapté au contexte du client.

Required profile

  • Maitrise de la bibliothèque React.
  • Expertise sur le langage JS et le framework NestJS (ou à défaut Node)
  • Connaissance des frameworks de tests pour ces langages.
  • Maitrise des bonnes pratiques pour la réalisation d’API.
  • Maitrise du TDD et/ou BDD et/ou DDD.
  • Connaissance des process liés à l’intégration continue ou au déploiement continu.
  • Connaissance de l’architecture micro-services
  • Capacité à argumenter le choix d’une solution (face à d’autres solutions) aussi bien sur du make or buy
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit (équivalent niveau B1 minimum)

Benefits

Démarrage de la mission : 31 octobre 2022

Lieu de la mission : Lyon (69)

Télétravail: 2/3 jours par semaine

Durée de la mission : visibilité de 6 mois minimum (3 mois renouvelable)

Damien Chatelet

Talent Acquisition Specialist

+ 33 7 57 90 44 98

dchatelet@mindquest.io

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Damien

Talent Acquisition Specialist

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