Notre client, dans le secteur du retail, est à la recherche d'un consultant fonctionnel SIRH pour terminer un Schéma directeur et aider à la prise de décision sur des choix.
Un travail a déja été fait mais il n'est pas complet, les clients ont besoin d'apporter un éclairage RH dans le cadre d'un schéma directeur qui manque de spécificité RH.
- Terminer le schéma directeur
- Donner une orientation sur des choix qui se présentent
- Apporter un éclairage RH
- Affirmer ou infirmer des hypothéses
- Parfaite maitrise du domaine fonctionne RH, SIRH (Paye et GTA) et de ses problématiques/contraintes en france
- Connaissance de Oracle RH et SAP S/4 Hana RH
- Connaissance du secteur Retail est un plus
- Connaissance des sujets de stockage des données RH dans un Datalake est un plus
- Anglais est un plus
Démarrage ASAP
Localisation : Nanterre 92 + 2 jours remote
Durée : 1 mois
Marion Fleuret
Talent Acquisition Specialist
+33 7 57 90 09 37
mfleuret@mindquest.io
Please indicate your location
Our partners and we place cookies in order to ensure security, improve your digital experience and display personalized advertising and content. You can accept or refuse these various operations. In addition, in accordance with French law, audience measurement cookies may be exempt from the collection of the user's consent. In this case and on our sites, our Web Analytics cookies are exempt from the collection of consent. Manage your AT Internet preferences
Les cookies, identifiants de votre terminal ou autres informations peuvent être stockés ou consultés sur votre terminal pour les finalités qui vous sont présentées.
Les publicités peuvent vous être présentées en fonction du contenu éditorial que vous consultez, de l’application que vous utilisez, de votre localisation approximative, ou de votre type de terminal
Un profil peut être créé sur vous et sur vos centres d’intérêt pour vous présenter des publicités personnalisées susceptibles de vous intéresser.
This site uses cookies to offer a better browsing experience. Find out more about how we use cookies in ourprivacy policy