Scrum Master (H/F) - Paris

Fort des succès de la gamme, notre client investit depuis 2017 dans le développement dédié aux usines de traitement d’eau.

Rattaché au responsable d’équipe au sein de la société en joint venture; le Development Leader (Dev Lead) :

• Doit avoir une bonne compréhension des besoins fonctionnels exprimés par les PO (Product Owner) et les Business Analysts

• Doit garantir la cohérence de l'architecture technique du produit en accord avec l'architecture générale défini avec le Lead Architect ou l'architecte du produit

• Doit définir la politique de gestion des branches et s'assurer de sa mise en œuvre pour les Releases produit et correctives.

• Doit proposer un découpage projet en accord avec les différents intervenants du projet (PO, annalistes, QA Manager, testeurs, ...), en accord avec les priorités, le Release Plan, et les budgets alloués

• Les charges doivent être suivies et réévaluées si nécessaire durant toute la réalisation du projet.

• Doit proposer un planning de livraisons en accord avec les autres intervenants (PO, spécifications, tests, ....) et un planning des livraisons partielles (groupes de fonctionnalités seront proposées sous forme d'itérations afin d'avoir des étapes intermédiaires permettant de tester au plus vite le logiciel et avoir des retours du PO et des tests.

• Le planning doit être réactualisé régulièrement. Les réévaluations de charges peuvent amener des modifications dans le planning ou/et le périmètre.

• Doit affecter les tâches aux développeurs en s'assurant de la bonne compréhension de ce qu'il y a à faire, et suivre régulièrement la progression.

• Doit s'assurer que le développement est réalisé selon les règles de l'art :

• Code source : documentation, normalisation, ....
• Tests unitaires : couverture de code, ....
• Revue de code et d'architecture
• Refactoring, réutilisation de code, ...

• Il pourra s'appuyer sur les architectes.

• Doit analyser et affecter ou réaffecter les bugs aux développeurs. Ces bugs seront corrigés dans le cadre d'une itération clairement identifiée.

• Doit identifier les risques projet, les communiquer, mettre en œuvre un plan d'actions pour les lever et suivre ces actions

• Doit fournir les livrables

• La Build (msi, ...)
• Scripts pour la Base de données (installation ou migration)
• Release Notes
• Documentation d'installation et de configuration
• Recommandations d'exploitation
• Document d'Architecture Technique (DAT)
• Documentation d'architecture Technique détaillée

• Participe à la définition de la politique de Maintenance du produit (nombre de versions maintenues, nombre de versions correctives prévues, ...)

• Affectation et suivi de la correction des Bugs

• Doit faire un reporting hebdomadaire sur l'état d'avancement du projet, les problèmes rencontrés, les risques au Responsable Technique Produit, Responsables Edition et Intégration

• Doit continuellement être force de proposition afin d'améliorer les processus qui le touchent ou dans lesquels il intervient et doit prôner cet état d'esprit autour de lui

Minimum 5 années en tant que Lead

• Craftsman et adepte du clean code
• Appétence pour le TDD, BDD, DDD, Onion Architecture
• Maitrise des techniques de refactoring
• Connaissances confirmées en .NET Core /.NET5, C#, SQL Server, REST APIs, EF Core.
• Bonnes connaissances en développement Web avec Angular
• Maitrise des bonnes pratiques de développement
• Connaissances confirmées en conception logicielle et architecture (modularité, micro-services, cloud applications)
• Maîtrise de l’environnement de développement Visual Studio 2019, VS Code, Azure DevOps et GIT.
• Une expérience professionnelle réussie avec des équipes décentralisées
• Une expérience professionnelle réussie (5 ans minimum) en tant que Dev Lead
• Une expérience dans le domaine d’industrie en analyse et en traitement de données serait un plus.
• Une expérience dans le domaine de la qualité serait un plus (auditeur, responsable qualité etc.).
• Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu’en anglais.
• Anglais : Niveau B2 minimum.

• Avoir une excellente capacité d’analyse des systèmes et des logiciels*Avoir un excellent relationnel pour interagir avec plusieurs interlocuteurs
• Être force de proposition et savoir développer une argumentation avec esprit critique
• Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte, savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement)
• Être passionné, pragmatique et humble

Client prestigieux - TJM: 500-650

Début février 2023 pour une visibilité de plusieurs

Présence sur site de 3 jours/semaine dans le 78 - 2 jours de Remote

Paul Bourgeois

Talent Acquisition Specialist

+33 7 57 90 80 44

pbourgeois@mindquest.io