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Expert M3 (H/F) - Paris

# 8859
neuilly-sur-seine
Not mentioned
6 month (since 20 Jun)
Full-time
#ERP / EDI#M3
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Context

Actuellement, notre client travaille à la refonte du système d’informations back office (Projet REBOOT – Review the BackOffice of Tomorrow) qui consiste à différentes étapes :

  • Upgrade de la version actuelle de l’ERP – Opération REBOOT UPGRADE
  • Déploiement d’un core Modèle dans les filiales – Opération REBOOT OPERATIONS
  • Mise en place d’un ERP Finance (WorkDay)
  • Mise en place d’un ERP RH (En cours de définition)

Dans le cadre de la mise en œuvre des différentes phases de ce projet, il recherche une ressource senior sur la mise en place d’environnement Infor M3v13 et des satellites (IWM, IDM, M3BE, LCM, GLT, Factory Tracking, ION, Exstream, VinceXL , MEC,… ) et les process de gestion des environnements ( Composants, MAK .. ). La ressource fera le suivi des demandes Jira.

Cette personne aidera à déployer certaines fonctionnalités et à piloter les différents interlocuteurs afin d’avoir des environnements M3 homogène et aligné ces environnements. Elle sera un support pour l’équipe d’exploitation dans l’analyse des incidents et la mise en place d’actions correctives. Elle sera aussi support la mise en place des rôles de sécurité et des jobs(ordonnanceur).

La personne travaillera sous la responsabilité du responsable de production Interne.

Mission

Cette personne aidera à déployer certaines fonctionnalités et à piloter les différents interlocuteurs afin d’avoir des environnements M3 homogène et aligné ces environnements. Elle sera un support pour l’équipe d’exploitation dans l’analyse des incidents et la mise en place d’actions correctives. Elle sera aussi support la mise en place des rôles de sécurité et des jobs(ordonnanceur).

La personne travaillera sous la responsabilité du responsable de production Interne.

Required profile

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer des points opérationnels des projets techniques
  • Aptitude à concevoir des solutions innovatrices et créatrices de valeur ajoutée dans un environnement complexe
  • Sens de l’initiative pour identifier et résoudre des problèmes de manière proactive
  • Bonne communication orale et écrite, Maîtrise de l’Anglais
  • Ecoute de ses interlocuteurs
  • Connaissance Transversale des infrastructures rande rigueur et capacité d’organisation et d’anticipation,
  • Fiabilité, Autonomie, Polyvalence
  • Aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogie pour accompagner au mieux les équipes projet, Adaptable, Responsable
  • Gestion des risques et résolution des problèmes opérationnels et techniques
  • Capacités d’adaptation et flexibilité afin de faire face au mieux aux imprévus et aux urgences
  • Capacité à résister et à travailler sous la pression
  • Curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles,

Benefits

  • Disponibilité : ASAP
  • Localisation : 2 jours
  • 3 mois renouvelable (longue visibilité)

Marion Fleuret

Talent Acquisition Specialist

+33 7 57 90 09 37

mfleuret@club-freelance.com

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Marion

Talent Acquisition Specialist

mfleuret@mindquest.io

+33 7 57 90 09 37

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