Mon client, un groupe international historiquement décentralisé et présent en Europe, Asie et Amériques, conduit une transformation stratégique visant à renforcer sa performance industrielle et harmoniser ses processus. Son système d’information, structuré autour d’un écosystème SAP multi-plateformes couvrant la majorité des processus clés, évolue vers S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure. Dans ce contexte, il recrute un(e) consultant(e) SAP Finance pour renforcer son Centre de Compétences SAP.

Vos missions : * Participer activement au programme S/4HANA sur le périmètre Finance : analyse des enjeux métiers, définition et construction du Core Model, déploiement dans les filiales et support post go-live. * Piloter des projets d’implémentation SAP FI/CO (Comptabilité / Contrôle de gestion) au sein des entités du Groupe : cadrage avec les métiers, gestion du planning, du budget, des livrables et coordination des parties prenantes. * Définir, faire évoluer et maintenir le Core Model SAP FI/CO, en veillant à sa cohérence transverse avec les autres domaines SAP afin de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout. * Contribuer à la maintenance applicative de votre domaine (gestion des incidents, demandes d’évolution et améliorations continues). * Élaborer, en collaboration avec le Business Relationship Manager et votre Manager, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les dimensions innovation et digital au sein de l’écosystème SAP.

* Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d’au moins 5 ans d’expérience sur SAP en tant que consultant(e) Finance, avec une expertise confirmée sur les modules FI/CO, acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un environnement industriel international (biens de grande consommation, agroalimentaire, chimie, pharmacie, etc.). Une bonne compréhension des intégrations avec les modules MM, SD et PP est indispensable. * Une expérience sur S/4HANA constitue un atout supplémentaire. * Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet, notamment en cycle en V. * Un niveau d’anglais courant est impératif, à l’oral comme à l’écrit. * Doté(e) d’une culture IT transverse, vous êtes à l’aise pour interagir avec des équipes techniques (architecture d’entreprise, cybersécurité…) et pour appréhender les enjeux liés aux autres solutions du système d’information. * Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe, selon les projets. * Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’adaptabilité, d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe développé ainsi que de réelles capacités d’écoute et d’animation.

Rémunération fixe sur 13 mois Participation intéressement cheque vacances Bonus sur objectif Statut : cadre 10 à 14 RTT Remote : 2 jours/semaine Restaurant d'entreprise Parking : oui

Romain Courcoux Talent Acquisition Specialist +33 7 57 90 32 90 [email protected] Calendly : https://calendly.com/RCOURCOUX