Notre client est actuellement dans une phase de transformation au sein de laquelle l’ensemble de ses services s’organisent en différentes tribes par thématique. Cette démarche vise à augmenter la cohésion entre les équipes issues du métier et l’IT, encourager un travail collaboratif sur un ensemble de produits et assurer une cohérence globale. Le Rôle de Scrum Master sera dédié à l’accompagnement de la tribe Marchés. Cette tribe a pour objectif de répondre de manière optimale aux nouveaux défis qui concernent les échanges marché, les services sous-tendants ces échanges et la gestion de la data liée. Le Scrum Master a pour mandat de guider les équipes Agile au travers du cadre de travail « Scrum », dans une attitude de « servant leader » (au service de l’équipe) et de facilitateur. Il aide dans un premier temps à la mise en place de ces équipes et à l’apprentissage de l’agilité au sein de ces équipes, et ensuite à travailler de façon autonome et à s’améliorer en continu pour livrer, ou améliorer, la qualité du produit tout en maximalisant la valeur.

Le Scrum Master : * Est garant du cadre de travail Scrum au sein des équipes et du respect des principes Agile * Organise et anime les cérémonies Scrum (Daily, Sprint planning, Sprint review, Refinement meeting, rétro, story mapping) des différentes équipes * S’assure que les product backlogs et les sprint backlogs soient complets, maintenus et priorisés, avec une profondeur de backlog suffisante * S’assure que la « definition of ready » (DoR) et la « definition of done » (DoD) soient bien définies et respectées * Communique de façon transparente avec les parties prenantes sur l’avancement des tâches, en mettant entre autres à disposition les métriques liées aux équipes (vélocité, burndown, story points, …) * S’assure que tous les obstacles (« impediments ») soient identifiés et levés * Offre de la visibilité et de la transparence sur l’avancement du Sprint * Assure la dynamique des équipes en leur donnant le rythme nécessaire afin d’assurer le delivery * Guide les équipes à être autonomes, responsables, à s’améliorer en continu, à rester focus sur l’objectif du Sprint * Protège les équipes des interférences * Favorise et participe à la bonne communication entre les différentes équipes de développement * Est en charge du renforcement de l’approche agile au sein des équipes Produits et des Factory et du coaching des équipes

Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise. D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit: * Agile par nature * En permanence ouvert au changement * Orienté vers le collectif * Un facilitateur à tous points de vue * Un mentor pour aider l'équipe à prendre des initiatives * Créatif Un profil entrepreneurial * Assertif Compétences :  Must Have : * Certification de Scrum Master  * Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR * Expérience prouvée de maitrise d’un ou plusieurs outils de gestion de backlog * Expérience prouvée en équipe projet IT - Plus de 5 ans  * Expérience prouvée en tant que Scrum Master - Plus de 3 ans  * Formation de Scrum Master Should Have : * Exigence linguistique: Niveau d'anglais C2 sur l'échelle européenne CEFR * Expérience en mise en place d'un cadre Agile dans une organisation * Expérience prouvée avec Azure DevOps * Expérience prouvée avec les méthodes Kanban ou SAFe * Expérience sur des projets à orientation data Nice to have :  * Expérience prouvée dans le secteur de l'énergie

Début de mission : ASAP Lieu : Gosselies - Belgique Télétravail : Minimum 2 jours sur site

Pauline AILLAUD Talent Acquisition Specialist [email protected] +33 7 57 91 59 46