Contexte général Groupe international en forte croissance, engagé dans un programme de transformation majeur de son système d’information, incluant le déploiement d’un ERP SAP à l’échelle multi-pays. Le programme vise l’harmonisation des processus métiers et le déploiement progressif d’un core model dans plusieurs géographies.

Piloter et porter la responsabilité du domaine SI Achats, Supply et Ressources Humaines, en garantissant la performance opérationnelle, l’évolution du système et l’alignement avec les besoins métiers et la trajectoire SI. Positionnement et interactions * Rattachement à la direction SI * Management d’équipes fonctionnelles et de support (onshore / offshore) * Collaboration étroite avec les autres domaines SI (Finance, Commerce, Contrats…) * Relation directe avec les métiers Achats (CAPEX / OPEX), Supply, Master Data et RH * Pilotage des éditeurs, intégrateurs et prestataires Responsabilités clés * Gouvernance globale du domaine Achats–Supply–RH * Responsabilité du paysage applicatif SAP (modules Achats, Supply, Entrepôt, Référentiel RH) * Définition et pilotage de la roadmap fonctionnelle et applicative * Garantie de la qualité du Run (SLA, stabilité, support) * Contribution aux projets de transformation et de déploiement international * Proposition d’améliorations continues et innovations SI * Suivi budgétaire et engagements projets Indicateurs de performance * Respect des SLA * Maîtrise des budgets * Tenue des engagements projets * Montée en compétences et partage de la connaissance Compétences clés * Pilotage de projets complexes * Management d’équipes distribuées / offshore * Expertise SAP S/4HANA (Achats, Supply, Entrepôt, intégrations) * Capacité à gérer fournisseurs et contrats * Leadership, communication et influence auprès des parties prenantes * Gestion des risques et plans d’actions * Forte capacité d’adaptation dans des environnements en transformation

* Formation supérieure (Bac+5) * Expérience significative sur un poste similaire * Expertise fonctionnelle SAP Achats / Supply * Bonne connaissance des intégrations SAP (Finance, Maintenance, RH) * Minimum 10 ans d’expérience professionnelle * Anglais professionnel

• Rémunération : Salaire fixe + variable • Prime de participation • Tickets restaurant • RTT • Mutuelle cadre familiale • Épargne salariale • CSE Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Romain Courcoux Talent Acquisition Specialist +33 7 57 90 32 90 [email protected] Calendly : https://calendly.com/RCOURCOUX