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Consultant AMOA EPM Consolidation et Reporting

# 93217
Paris
à partir de 04 avr
FINANCIAL SERVICES
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Sarah

Talent Acquisition

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Contexte

Je recherche un Senior Manager AMOA SI Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil dans le cadre de la croissance continue de sa practice EPM (Enterprise Performance Management)

Mission

En tant que Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vous serez responsable de : * Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. * Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. * Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. * Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). * Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. * Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Profil recherché

Vous trouverez ci-dessous les critères du poste : * Diplôme Bac+5 (école de commerce, MIAGE, IAE ou équivalent). * Expérience confirmée en tant que Senior Manager en cabinet de conseil sur des problématiques similaires * Expertise métier en consolidation financière et/ou contrôle de gestion, avec une vision stratégique et une capacité à influencer au niveau direction générale. * Expérience confirmée en management multi-équipes. * Double compétence métier / outil * Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de consolidation (SAP FC, HFM, Amelkis, Tagetik, Onestream). * Leadership structurant, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences des équipes. * Excellente communication en français et anglais, aisance dans des environnements internationaux.

Avantages

* Contrat : CDI * Démarrage : ASAP * Localisation : Paris * Rémunération selon profil

Contacts

* Sarah Dilmohomed * Senior Talent Acquisition Specialist * [email protected] * 07 57 91 89 44

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