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Société pharmaceutique internationale de taille moyenne. Présence mondiale et forte culture d’innovation et de collaboration. Contexte : Renforcement des opérations IT globales pour garantir des services IT robustes, efficaces et à forte valeur ajoutée pour les fonctions corporatives, notamment Finance et Achats. Poste clé dans la livraison et l’amélioration continue des services IT pour ces domaines.
MissionMission principale : Assurer la continuité, la qualité et l’efficacité des opérations IT pour les applications Finance et Achats, tout en servant d’interface opérationnelle entre les utilisateurs, les équipes IT et les fournisseurs externes. Responsabilités principales : * Gestion quotidienne des applications Finance & Achats (maintenance, support, continuité de service). * Interface principale entre utilisateurs métiers, équipes IT internes et prestataires externes. * Suivi de la performance des services (KPI, SLA), gestion des budgets et des risques opérationnels. * Support des transitions des projets vers les opérations (build ? run). * Gestion des fournisseurs, contrats et engagements de service. * Identification des opportunités d’optimisation et d’amélioration des processus. * Contribution à la gouvernance, aux reportings et aux prises de décision liées à la livraison des services. Points forts du poste : * Rôle central pour des fonctions corporatives critiques. * Forte interaction avec parties prenantes métier et partenaires IT stratégiques. * Possibilité de contribuer à l’excellence opérationnelle et à l’amélioration continue à l’échelle globale. * Environnement collaboratif et international axé sur l’impact et la responsabilité.
Profil recherché* Expérience solide en delivery de services IT et gestion d’applications, idéalement pour Finance & Achats. * Expertise technique/fonctionnelle sur SAP BFC (consolidation financière) et SAP Concur (gestion des déplacements et dépenses). * 8+ ans d’expérience sur la gestion d’applications IT dans le périmètre Finance & Achats. * A l’aise dans des environnements externalisés et multi-parties prenantes. * Esprit opérationnel, structuré et proactif, capable d’équilibrer qualité, coûts et satisfaction métier. * Anglais courant ; français un plus.
ContactsRomain Courcoux Talent Acquisition Specialist +33 7 57 90 32 90 [email protected] Calendly : https://calendly.com/RCOURCOUX