Agir en tant que bras droit (adjoint) du directeur de la Solution et de la Data Factory, en pilotant la mise en œuvre de la feuille de route des données de bout en bout, en stimulant tant les parties prenantes métier que les équipes techniques, et en contribuant à structurer la fonction Données au sein de l’organisation informatique. Ce poste allie une solide expertise technique et métier en matière de données à la motivation, au sens de l’organisation et aux compétences en communication nécessaires pour évoluer vers un futur poste de responsable de la gestion des données.

En tant que Deputy SDF vos missions seront de: * Piloter et assumer la responsabilité de la mise en œuvre de bout en bout des projets liés aux données, en garantissant la rigueur technique, le respect des délais et la valeur métier. * Agir en tant qu’adjoint du responsable du domaine des données sur les sujets liés aux flux de données, en assurant la continuité en son absence. * Interpeller les parties prenantes métier sur les exigences afin de garantir la faisabilité, la priorité et une réelle valeur métier. * Remettre en question et accompagner les équipes d’ingénierie des données et d’analyse sur les choix techniques, les normes et la qualité de la livraison — afin de soulager le responsable de l’analyse des données de la pression liée à la livraison au quotidien. * Assumer le rôle de responsable technique de la plateforme de données, en restant impliqué de manière concrète dans les aspects liés à l’ingestion, à la transformation et à l’infrastructure des données. * Structurer et formaliser les processus de livraison des données, les méthodes de travail et la gouvernance. * Contribuer à l’architecture des données, aux normes et aux meilleures pratiques à l’échelle du domaine. * Faire le lien entre les enjeux industriels/métier (OT et données industrielles) et les solutions informatiques/de données. * Accompagner et encadrer les profils juniors dans le domaine des données, en préparant le terrain pour de futures responsabilités managériales.

Compétences et aptitudes requises * Solide expérience en ingénierie des données et en domaines techniques, associée à un véritable esprit pratique et à une approche polyvalente. * Véritable passion pour les données et les aspects techniques approfondis, à l’aise avec l’ensemble de la pile de données (ingestion, pipelines, plateforme, modélisation des données). * Motivé, structuré et capable de piloter la mise en œuvre ; solide esprit de gestion de projet et de mise en œuvre. * Excellentes compétences en communication ; capable de remettre en question de manière crédible tant les parties prenantes métier que techniques. * La connaissance des environnements de données industriels/OT (technologies opérationnelles) constitue un atout majeur. * Ambitieux et désireux d’évoluer vers un poste de direction à terme. * Les jeunes managers ou ceux qui occupent un poste de direction pour la première fois peuvent être pris en considération s’ils justifient d’une solide expérience technique. * Esprit d’équipe, capable de soulager la direction en prenant pleinement en charge les aspects liés à la mise en œuvre. 6. Environnement technique Principales technologies et plateformes utilisées au sein du domaine des données : * Microsoft Fabric (MS Fabric) – plateforme unifiée d’analyse de données. * SAP Datasphere – structure de données métier / entrepôt de données. * Azure iPaaS – plateforme d’intégration en tant que service pour les flux de données et d’applications. * SAP S/4HANA (SAP S/4) – ERP central / système source. * Master en informatique, en science des données ou en ingénierie des données, ou équivalent. * 5 à 7 ans d’expérience à des postes liés aux données (ingénierie des données, analyse de données, mise en œuvre technique), de préférence avec une expérience des données industrielles ou des données OT. * Profil recherché : plus orienté vers la pratique et l’action qu’un responsable senior des données, tout en faisant preuve d’un fort potentiel et d’une ambition marquée pour évoluer vers des fonctions de direction dans les prochaines années.

Démarrage: ASAP Durée: 3 mois renouvelable Lieu: 92

Rodolphe Szymczak Talent Community Specialist Infrastructure & Cloud +33 7 57 91 43 37 [email protected]