Chef de Projet SAP Finance H/F - 93

Context

Je recrute en CDI un Chef de projet SAP Finance pour un client final. Rattaché au Responsable de domaine SI Financier, vous participez à la construction et au déploiement du Core Model SAP S/4HANA (Périmètre : Comptabilité Générale, Auxiliaire, Analytique, Immobilisations). Vous intervenez en lien avec les métiers, l’intégrateur et l’AMOA.

Mission

1. Phase Déploiement & Adaptation du Core Model (19 pays) : Analyse & Conception : Analyse des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG) et des écarts au Core Model existant ; rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD). * Recette & MCO : Organisation et réalisation des tests unitaires, techniques et accompagnement des utilisateurs lors des recettes (UAT). * Bascules & Cutover : Participation à l'élaboration du planning de mise en production et à la préparation des dossiers de bascule (Ordres de Transport). * Accompagnement : Conduite du changement, documentation du paramétrage fonctionnel et mise à jour des supports de formation. 2. Phase Évolutive & Corrective (Run & Release Management) : * Gouvernance & Suivi : Participation au suivi des projets (évaluation coûts/délais), élaboration des plannings de déploiement des Releases et communication sur le portefeuille d'évolutions. * Support & Amélioration : Traitement des évolutions/corrections (SFG/SFD), pilotage de la recette des Releases, organisation des mises en production et participation à la construction du Centre de Compétences SAP interne.

Required profile

Profil Recherché * Expertise SAP : Solide maîtrise fonctionnelle des modules Finance sur SAP S/4HANA (FI-GL, FI-AP, FI-AR et tout particulièrement FI-AA / Immobilisations). * Intégration : Bonnes connaissances des points d'intégration avec les flux Achats (MM) et Contrats/Facturation (SD). * Formation : Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou SI. * Langues : Anglais courant/opérationnel indispensable (environnement international). * Aptitudes : Capacité à challenger les interlocuteurs métiers, rigueur en rédaction fonctionnelle et appétence pour la gestion de projet et la relation éditeur/intégrateur.

Benefits

• Rémunération : Salaire fixe + variable • Prime de participation • Tickets restaurant • RTT • Mutuelle très avantageuse • Épargne salariale • CSE Cadre de travail : • Télétravail : 2 jours par semaine après validation du Manager. • Parking collaborateurs disponible

Contacts

Romain Courcoux Talent Acquisition Specialist +33 7 57 90 32 90 [email protected] Calendly : https://calendly.com/RCOURCOUX