I am
IT or Finance
I look for
Freelancer or Permanent
About
IT Recruitment
Finance Recruitment
Resources
EN
Notre client recherche un(e) Chargé d'Application IT (H/F) - 44 dans le cadre d’un renforcement de son pôle applicatif à la suite du déploiement d’un projet majeur de remplacement d’un portail de vente. Vous intervenez comme interface entre les métiers, les prestataires et la DSI Groupe. Vous prenez en charge une partie d’un périmètre composé d’environ 60 applications, dont plusieurs solutions SAP ou Groupe, au sein d’une DSI d’une quinzaine de personnes.
Vous intervenez sur les activités suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes. - Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective. - Collaborer avec le support de niveau 1 sur l’amélioration continue, la documentation et l’animation du support. - Assurer et coordonner le support utilisateur de niveau 2. - Piloter les incidents majeurs sur le périmètre applicatif. - Garantir l’application des exigences de sécurité. - Maintenir à jour la cartographie applicative. - Recueillir les besoins des métiers et des équipes Business Analysis. - Traduire les besoins fonctionnels en cahiers des charges techniques. - Planifier et suivre les développements réalisés par les prestataires. - Contrôler le respect des engagements de qualité, de coûts, de délais et de reporting. - Piloter les tests techniques unitaires, de performance et d’intégration. - Préparer et accompagner les déploiements applicatifs. - Coordonner les différents intervenants internes, Groupe et externes.
Formation spécialisée en informatique de niveau Bac+2/3 minimum. Expérience confirmée en pilotage applicatif, avec 5 ans d’expérience souhaités. Expérience en maintien en condition opérationnelle et en support applicatif de niveau 2. Expérience dans le pilotage d’incidents majeurs. Maîtrise d’un environnement ERP, avec une expérience SAP appréciée. Expérience en gestion de projet et connaissance de méthodologies telles que PRINCE2, cycle en V ou Agile. Capacité à piloter des prestataires, des développements et des phases de tests techniques. Anglais indispensable dans un environnement international. Connaissances en architecture applicative appréciées. Expérience du contact avec les utilisateurs et de l’interface entre métiers et équipes IT.
Démarrage : 1er septembre Durée : 6 mois Statut : Freelance, avec possibilité de CDI à l’issue de la mission Localisation : Nantes (44) Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine TJM : selon profil
Léa Dumay Talent Acquisition Specialist