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PMO / CIO Office (H/F) - Toulouse

# 94346
Toulouse
5 mois - à partir de 02 nov
Non précisé
Temps plein
#Project management & Agile Coaching
#Excel
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Come

Talent Acquisition Manager

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Localisation

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Contexte

*ETI du secteur construction & promotion, avec une DSI d’environ 20 personnes. *Programme de transformation SI avec déploiement d’un ERP central et maintien du RUN. *Besoin de renforcer le pilotage transverse du portefeuille projets, des budgets et des ressources. *Environnement multi-sujets et multi-interlocuteurs, nécessitant réactivité et pragmatisme.

Mission

*Piloter la gouvernance et le portefeuille projets de la DSI : roadmap, planning, comités et reporting. *Assurer le suivi budgétaire : CAPEX/OPEX, achats, facturation et préparation budgétaire. *Piloter le plan de charge, le staffing et le sourcing des ressources. *Structurer et faire appliquer les méthodes, outils et processus de la DSI. *Assurer le PMO d’un lot ERP stratégique : planning, budget, charge, risques, qualité et indicateurs. *Accompagner le Directeur de projet et les équipes projet dans le pilotage opérationnel et méthodologique.

Profil recherché

*8+ ans d’expérience en PMO IT, idéalement en environnement ETI ou structure à taille humaine. *Solide maîtrise du pilotage de projets : budget, planning, risques, dépendances et gouvernance. *Maîtrise des méthodologies Agile et cycle en V. *Expérience des outils de gestion de portefeuille/projets ; Project Monitor ou équivalent. *Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint. *Leadership d’influence, sans responsabilité hiérarchique. *Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, dynamisme et forte capacité d’exécution. *Capacité à challenger les pratiques et à porter une démarche d’amélioration continue. *Une expérience PMO sur ERP constitue un réel atout.

Avantages

Localisation : Toulouse – présence sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Présence sur site souhaité le vendredi. Démarrage : mi octobre La mission est prévue dans un premier temps en freelance pour environ 6 mois, avec une possibilité d’évolution vers un CDI / préembauche.

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