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Vous intervenez en renfort temporaire afin d’assurer la continuité des activités pendant l’absence de l’analyste en poste. Vous contribuez au développement et à l’optimisation des applications métiers et des solutions décisionnelles Power BI, en lien avec les équipes SI, Data et les utilisateurs Achats.
* Assurer la continuité de l’activité pendant le congé paternité de l’analyste en poste, en travaillant en binôme avant et après la période de remplacement. * Recenser les rapports Power BI des fonctions Groupe, collecter les besoins complémentaires et proposer un portefeuille consolidé et optimisé. * Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des applications métiers et des tableaux de bord Power BI pour les Achats Groupe. * Traduire les besoins des acheteurs en solutions digitales robustes, simples d’usage, sécurisées, performantes et industrialisables. * Réaliser les développements, évolutions, corrections et activités de support priorisés pendant la période de remplacement. * Organiser une passation structurée couvrant le portefeuille de solutions, le backlog, l’architecture, les sources, les accès, les procédures d’exploitation et les points de vigilance. * Documenter les travaux et préparer une restitution complète au retour de l’analyste, en coordination avec la responsable SI Achats Groupe et les utilisateurs clés. Responsabilités et livrables clés * Cadrage : ateliers, analyse de valeur, exigences, user stories, maquettes, règles de gestion et critères d’acceptation. * Applications : développement, intégration, automatisation, workflows, contrôles d’accès, composants et packages de déploiement. * Power BI : préparation des données, modèles sémantiques, DAX, visualisation, publication, sécurité et supervision des actualisations. * Qualité : tests unitaires, intégration, non-régression, performance, sécurité, recette utilisateur et sécurisation de la mise en production. * Run : support expert, analyse des causes racines, gestion de la dette technique, monitoring et amélioration continue. * Documentation et adoption : documentation fonctionnelle, technique, data, exploitation et sécurité, guides utilisateurs, formation et transfert de connaissances.
Compétences techniques : * Maîtrise de Power BI : modélisation dimensionnelle, DAX, Power Query, publication, workspaces, sécurité, actualisation, optimisation et diagnostic des performances. * Maîtrise des meilleures pratiques Power BI : schéma en étoile, réduction de la cardinalité, mesures DAX explicites, Query Folding, actualisation incrémentielle et contrôle des performances avant publication. * Mise en œuvre de la sécurité des données : moindre privilège, séparation des espaces de travail, gestion des rôles, Row-Level Security et Object-Level Security si nécessaire, maîtrise du partage et traçabilité des accès. * Expérience de Power Apps, Power Automate, Dataverse et de l’intégration avec Microsoft 365, SharePoint, API et sources SI autorisées. * Bonne maîtrise de SQL et des principes de préparation, qualité, historisation et traçabilité des données. * Maîtrise de l’accès et du traitement de données issues d’un Data Lake Azure : zones, formats, volumétrie, partitionnement, qualité, sécurité et préparation pour Power BI. * Connaissance des principes DevOps/ALM : Git ou outil de versioning, branches, revues de code, environnements, releases, pipelines et déploiements contrôlés. * Capacité à diagnostiquer les incidents sur l’ensemble de la chaîne : source, transformation, modèle, application et restitution. Compétences métier souhaitées : * Connaissance des processus Achats Source-to-Contract et Procure-to-Pay. * Compréhension des données fournisseurs, contrats, dépenses, catégories, commandes, factures, économies et risques. * Capacité à construire des KPI utiles aux équipes opérationnelles, au management Achats et aux instances de gouvernance. * Sensibilité à la gouvernance, à la confidentialité et à la qualité des données dans un contexte international. Certifications et formations : * Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300) requise, ou niveau équivalent démontré par des réalisations récentes. * Microsoft Azure Data Fundamentals (DP-900) recommandée. * Microsoft Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600) appréciée si l’environnement s’appuie sur Microsoft Fabric. * Formation ou certification Power Platform appréciée. * Sensibilisation ou formation à la sécurité, à la confidentialité et à la gouvernance des données requise. Qualités : * Orientation client interne et recherche de solutions simples, fiables et utiles. * Rigueur, autonomie, curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide. * Esprit d’analyse et de synthèse, avec capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs métiers. * Coopération transverse dans un environnement multiculturel et multi-pays. * Capacité à prioriser, alerter sur les risques et tenir les engagements convenus. * Français et anglais professionnels, à l’oral comme à l’écrit.
Démarrage : 02/11/26 Durée : 6 mois Rythme : 3 jours par semaine Lieu: Limoges - 87
Pauline AILLAUD Talent Acquisition Specialist [email protected] +33 7 57 91 59 46